よくあるご質問

よくあるご質問

新卒採用についてよく受ける質問をまとめました。質問をクリックすると答えが読めます。

学部・学科により有利・不利はありますか?
学部・学科による有利・不利はありません。 人物重視で人材を求めています。
資格が必要でしょうか。
不要です。入社後 OJTや実務研修で基礎を学んでいただきます。
外国語の知識はどの程度必要ですか?
配属する部署によって異なりますが、国際物流では海外における業務や貿易関係の書類を扱いますので、英文の読み書き、日常英会話程度の会話力は必要となります。
貿易関連の専門用語については入社後に覚えて頂くことも出来ます。
国内物流では日常の業務にて英語を使う事は殆どありません。
しかしながら国内物流に配属されたとしても、海外における物流を含めたグローバルな3PL事業を提案するために、英語の勉強をする方がよいでしょう。
海外駐在はありますか?
総合職で入社された方は、海外勤務の機会があります。
海外勤務する為には、営業は勿論のこと、総務・人事・経理・財務といった管理能力も必要です。
日々の業務からこういった知識を学んで海外勤務に備えてください。
異動や転勤はありますか?
職務に応じて異動・転勤はあります。
JOBローテーションや毎年実施するキャリアプラン申告で本人の希望を会社に申告する機会を設けています。
教育研修制度を教えてください。
入社後取り組んで頂く研修は、輸出入、輸送、保険、経理、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの実務研修です。
この他に、「階層別研修」、「目的別研修」などがあります。
階層別研修は新入社員から管理職まで各階層ごとに必要とされる能力を向上させるもので、目的別研修は専門分野で必要とされる知識を身につける研修です。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
国内各地の契約保養所・リゾートマンション施設や、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用が可能です。 

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